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Justiça

Funcionário é multado ao processar empregador por má-fé

Um dia após entrar em vigor a reforma trabalhista um trabalhador já foi multado em R$ 8,5 mil reais. Ocorre que o trabalhador em questão foi punido por litigância de má-fé, quando processou seu empregador com o objetivo real de obter vantagem ilícita. Leia mais